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Talsom comme votre prochaine destination

Talsom est bien plus qu’une simple firme de consultation en transformation numérique, c’est plus de 200 personnes réparties sur 2 continents, issues de différents milieux formant une équipe diversifiée et multidisciplinaire.

Là où tout est possible

Chaque jour, la question « Comment pouvons-nous générer un impact positif ? » guide l’ensemble de nos réflexions et de nos décisions. Chez Talsom, vous avez la possibilité de bâtir une carrière à la hauteur de vos ambitions, vous permettant ainsi d’atteindre votre plein potentiel.

Notre raison d'être

Notre mission

Créer un impact positif à travers l’humain, l’innovation et la technologie.

Notre vision

Propulser les organisations vers le futur en générant des transformations qui prennent en considération les besoins de l’humain et de la planète tout en utilisant la technologie.

Nos Valeurs

Inspirer. Propulser. Reconnaître.

Faire la différence pour les générations futures

En 2019, Talsom est devenue la première firme-conseil en technologie au Canada à obtenir la certification B-Corp. Recertifiés depuis 2022, nous continuons de sensibiliser nos partenaires, nos clients et tous les membres de notre équipe à l’adoption de pratiques qui tiennent davantage compte de notre avenir, allant bien au-delà de la recherche de profits.

Vos avantages

Toutes les raisons sont bonnes de travailler chez Talsom !

Bénéficiez d’une foule de bénéfices conçus pour favoriser votre équilibre travail-famille.

    
        Flexibilité    
    Profitez de vacances autogérées, d’un modèle de travail hybride et d’un horaire flexible.

    
        Santé et bien-être    
    Bénéficiez d’un régime d’assurances, d'un accès à la télémédecine, d’un programme d’aide aux employés et d’une adhésion gratuite au gym.

    
        Plan de carrière personnalisé    
    Planifiez votre développement professionnel avec le mentorat et le soutien d’un.e coach de carrière.

    
        Régime de retraite    
    Planifiez votre avenir en toute tranquillité avec l’accès au programme de retraite avec contribution de Talsom.

Histoires de Talsomiens

Les Talsomien.ne.s vous parlent de l’impact qu’a pu avoir Talsom sur leur cheminement professionnel et personnel.

Laurence Krajewski Directrice exécutive, Stratégie technologique

Khalil Conseiller Principal, Leadership de projet

L’approche unique que Talsom apporte dans ses façons de faire et ses mandats signifie que nous pouvons offrir une valeur incroyable à nos clients, et voir ce succès est extrêmement motivant.

J’apprécie beaucoup l’ambiance de travail chez Talsom. L’équipe est vraiment sympathique et collaborative, ce qui crée une atmosphère où l’on se sent à l’aise dès les premiers jours.

Équité, diversité et inclusion

Nous nous engageons à bâtir un environnement qui célèbre nos différences, favorise la découverte et encourage l’ouverture, où chaque personne se sent écoutée, considérée et acceptée. C’est pourquoi l’ensemble de l’organisation se dévoue à :

Promouvoir et inspirer un milieu de travail inclusif, exempt de discrimination

Attirer, développer et propulser des talents diversifiés

Garantir l’accès aux opportunités et reconnaître l’égalité des chances

Notre engagement s’inscrit dans une véritable volonté d’amélioration continue et de co-création, où nous mesurons nos progrès collectifs.

Processus de recrutement : à quoi s’attendre ?

Vous cherchez un rôle ouvert et polyvalent qui correspond à votre expérience et vos ambitions ? Postulez dès maintenant ! Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour bonifier notre équipe.

1. Rencontre exploratoire
(30 min)

Vous serez contacté pour un premier échange avec notre équipe talent & culture.

2. Entrevue
(30 à 60 min)

Vous discuterez avec un.e consultant.e de votre parcours professionnel et des exigences du poste envisagé

3. Étude de cas
(30 à 60 min)

Vous aurez à préparer et à présenter un livrable fictif représentant un cas réel vécu en mandat.

4. Rencontre avec VP de la pratique
(30 à 45 min)

Vous rencontrerez le ou la VP de l’équipe pour une discussion finale.

5. Prise de références et présentation de l’offre

Une fois les formalités terminées, une offre d’emploi formelle vous sera transmise.

6. Bienvenue à bord !

À votre arrivée, vous serez chaleureusement accueilli.e par notre équipe talent & culture en plus des membres de votre pratique.

Découvrez nos offres d’emplois

Participez à la réussite de projets innovants en intelligence artificielle.
Nous recherchons un.e Gestionnaire de projets motivé.e à évoluer dans un environnement dynamique, où l’IA transforme les organisations et ouvre de nouvelles possibilités pour nos clients.

Rejoignez Talsom en tant que Directeur.rice, Transformation humaine et jouez un rôle clé dans l’accompagnement des entreprises à travers leurs transformations organisationnelles. Grâce à votre expertise, vous aiderez nos clients à évoluer et à se transformer, avec et pour l’humain. Soyez un acteur stratégique et mettez à profit votre savoir-faire pour assurer le succès des transformations humaines et technologiques.

Rejoignez Talsom en tant que Conseiller.ère principal.e, Transformation humaine et jouez un rôle clé dans l’accompagnement des entreprises à travers leurs transformations organisationnelles. Grâce à votre expertise, vous aiderez nos clients à évoluer et à se transformer, avec et pour l’humain. Soyez un acteur stratégique et mettez à profit votre savoir-faire pour assurer le succès des transformations humaines et technologiques.

Rejoignez Talsom IA et contribuez à façonner l’avenir du travail avec l’écosystème Microsoft Copilot.
Nous recherchons un.e Architecte passionné.e par l’innovation, prêt.e à allier expertise technologique et vision organisationnelle pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique.