Carrières
Talsom comme votre prochaine destination
Talsom est bien plus qu’une simple firme de consultation en transformation numérique, c’est plus de 120 personnes réparties sur 2 continents, issues de différents milieux formant une équipe diversifiée et multidisciplinaire.
Là où tout est possible
Chaque jour, la question « Comment pouvons-nous générer un impact positif ? » guide l’ensemble de nos réflexions et de nos décisions. Chez Talsom, vous avez la possibilité de bâtir une carrière à la hauteur de vos ambitions, vous permettant ainsi d’atteindre votre plein potentiel.
Notre raison d'être
Faire la différence pour les générations futures
En 2019, Talsom est devenue la première firme-conseil en technologie au Canada à obtenir la certification B-Corp. Recertifiés depuis 2022, nous continuons de sensibiliser nos partenaires, nos clients et tous les membres de notre équipe à l’adoption de pratiques qui tiennent davantage compte de notre avenir, allant bien au-delà de la recherche de profits.
Vos avantages
Toutes les raisons sont bonnes de travailler chez Talsom !
Bénéficiez d’une foule de bénéfices conçus pour favoriser votre équilibre travail-famille.
Histoires de Talsomiens
Les Talsomien.ne.s vous parlent de l’impact qu’a pu avoir Talsom sur leur cheminement professionnel et personnel.
Équité, diversité et inclusion
Nous nous engageons à bâtir un environnement qui célèbre nos différences, favorise la découverte et encourage l’ouverture, où chaque personne se sent écoutée, considérée et acceptée. C’est pourquoi l’ensemble de l’organisation se dévoue à :
Promouvoir et inspirer un milieu de travail inclusif, exempt de discrimination
Attirer, développer et propulser des talents diversifiés
Garantir l’accès aux opportunités et reconnaître l’égalité des chances
Notre engagement s’inscrit dans une véritable volonté d’amélioration continue et de co-création, où nous mesurons nos progrès collectifs.
Processus de recrutement : à quoi s’attendre ?
Vous cherchez un rôle ouvert et polyvalent qui correspond à votre expérience et vos ambitions ? Postulez dès maintenant ! Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour bonifier notre équipe.
(30 min)
Vous serez contacté pour un premier échange avec notre équipe talent & culture.
(30 à 60 min)
Vous discuterez avec un.e consultant.e de votre parcours professionnel et des exigences du poste envisagé
(30 à 60 min)
Vous aurez à préparer et à présenter un livrable fictif représentant un cas réel vécu en mandat.
(30 à 45 min)
Vous rencontrerez le ou la VP de l’équipe pour une discussion finale.
Une fois les formalités terminées, une offre d’emploi formelle vous sera transmise.
À votre arrivée, vous serez chaleureusement accueilli.e par notre équipe talent & culture en plus des membres de votre pratique.
Découvrez nos offres d’emplois
Candidature Spontanée
Avis sur l’utilisation d’un outil d’évaluation par intelligence artificielle Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous utilisons un outil d’intelligence artificielle afin d’analyser certaines candidatures et de produire une évaluation indicative des profils. Cet outil : - analyse le contenu du CV (notamment l’expérience professionnelle, les compétences et la formation); - vise à soutenir l’équipe de recrutement dans l’analyse des candidatures; - ne prend aucune décision automatisée. Toutes les décisions liées à une candidature sont prises par un membre humain de l’équipe Talsom. Une partie du traitement des renseignements personnels peut être effectuée à l’extérieur du Québec, notamment à l’aide d’infrastructures technologiques situées aux États‑Unis. Conformément à la législation applicable, vous pouvez : - demander l’accès aux renseignements détenus à votre sujet; - demander la correction de renseignements inexacts; - retirer votre candidature et demander la suppression de vos données; - demander qu’une réévaluation entièrement humaine soit effectuée. Pour exercer ces droits ou pour toute question, vous pouvez communiquer avec nous à l’adresse suivante : [email protected]
