Chaque transformation commence par l'humain.

Une équipe

Nous avons réussi à rassembler des experts en transformation numérique pour former une équipe de talents diversifiés, capable d’aligner processus, ressources et technologies.

Unie

Parce que nous sommes aussi des entrepreneurs dans l’âme, nous comprenons la nature même du monde des affaires. Nous comprenons ce qui pousse les entreprises et leurs décideurs à se surpasser, à aller toujours plus loin. Nous partageons le même code génétique, nous parlons le même langage.

Aucune excuse, aucune exception

Nous soutenons et stimulons la croissance de chacun de nos clients grâce à des solutions technologiques innovantes et efficaces. Nos interventions sont précieuses, nos résultats quantifiables.

Faire la bonne chose

Nous nous assurons du plus haut niveau d’intégrité et d’objectivité et ce, sans compromis

L'innovation est récompensée, l'exécution est primordiale.

Une bonne idée n’est qu’une première étape. Les vrais résultats se concrétisent lorsque cette idée prend forme et que nous l’exécutons

Nous sommes les plus grands fans de notre compagnie!

Nous investissons dans nos employés pour qu’ils soient enthousiastes et passionnés de TALSOM. De cette façon, nous sommes en mesure d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents

Oui avant le non

Pour nous, une réponse positive prime sur une réponse négative. Cela ne signifie pas que chaque idée, question, suggestion ou recommandation seront approuvées, mais elle sera considérée avec ouverture d’esprit et que nous approchons les défis et les opportunités en croyant que le verre est «à moitié plein» et que «quand on veut on peut»

Le sentiment d'urgence nous habite, il est notre façon d'être

Il est important pour nous de pousser nos limites, de nous engager à aller plus loin et de nous démarquer. Bref, de développer un sentiment d’urgence! Notre équipe s’efforce de retourner les appels téléphoniques et les courriels le jour même. Pas seulement pour nos clients et partenaires, mais également entre nous, à l’interne. Ce sentiment d’urgence nous motive à assurer une communication rapide.

Une obsession : Trouver la meilleure façon de faire

Nous voulons sans cesse trouver la meilleure façon de faire. Lorsque nous trouver la bonne recette, nous l’appliquons. Et nous n’hésitons pas à nous requestionner afin de nous amener à un niveau supérieur. En fait, le statut quo n’est pas une option pour nous. Trouver une meilleure façon de faire n’est pas quelque chose que nous faisons dans nos temps libres. C’est plutôt une responsabilité clé pour chacun des membres de notre équipe. C’est notre passion, notre façon principale de travailler… notre obsession!

Il n'existe que le nous!

Nous formons une équipe unie avec nos clients. Il n’y a pas de «ils» ou de «eux». Il n’existe qu’un «Nous» inclusif qui fait référence à notre équipe, nos clients, nos fournisseurs, nos partenaires

Rencontrez l’équipe

Michèle Abou Hable

Amandine Armita

Catalina Barbarosie

Annie-Claude Bélisle Denis

Niels Billou

Martin Bourassa

Ilias Bouznari

Charlotte Cagnet

Marie-Pier Chicoine

Pierre Corbeil

Abel Corona

Gabriel Coulet

Youri Dominique

Laurence Duguay

Éric Dupont

Audrey Duval

Kevin Durand

Emmanuelle Fortier

Emily Gagnon

Claudel Goulet-Lampron

Arthus Guyard

Rabie Hadj

Audrey Hamel

Pierre Harboun

Nabil Hasnany

Danys Jutras

Dorothée Kindle

Julie Lachaine

Nathalie Lahaie

Camille Lajeunesse-Tougas

Bruno Lambert

Pierre-Claude Laplante

Chantal Lapointe

Olivier Laquinte

Philippe Lépine-Thériault

Laurence Massé-Croteau

Jeremy Mayer-Carrier

David Moore

Claude Noiseux

Jean-Paul Nyilinkwaya

Éric Paulin

Krolos Raposo

Yamanda Tessa

Jonathan Tremblay

Véronique Tremblay

Anthi Tsonis

Patrick Vigneault

Elizabeth Taylor

Marianne Letourneau

Maxine Nadeau

Adil Masouri

Guillaume Carré

Marie-Eve Chartrand

Thomas Dutil

Bar Rubinstein

Richard Blanc

Oshri Cohen

Isabelle Wanani

Alexandre Dugal

Laura Marica

Solene Yzabel

Mathieu Langelier

Marc Boivin

Ensemble, créons le futur technologique.

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