Études de cas

Nos projets de plus prêts

Nous vous proposons d’observer de plus prêt les consultants dans leur quotidien, à travers des exemples concrets de mandats réalisés chez plusieurs de nos clients.

Design Thinking

Quelques outils pour adopter le Design Thinking et cultiver l’innovation

Comprendre, explorer, créer. Ce sont les trois grands objectifs du design thinking, une méthode de conception et de transformation organisationnelle qui combine l’humain et la technologie. Lorsque bien exploité, le design thinking peut vous permettre de repenser le fonctionnement de l’entreprise, de redéfinir ses orientations, de réinventer l’expérience client, voire tout un département.

Ebook

L’économie circulaire au service d’une transition durable

L’année 2019 a été celle de l’urgence climatique qui a été mise au-devant sur toutes les scènes, aussi bien politique, […]

Radar Technologique

Transformation numérique : doit-on tout externaliser ?

Le terme transformation numérique bien qu’à la mode depuis des décennies, a gagné en renommée surtout à la suite de […]

Radar Technologique

Comment la transformation numérique construit la résilience des entreprises.

La pandémie mondiale provoquée par la COVID-19 a engendré des changements sismiques pour les entreprises de toutes tailles et tous […]

Design Thinking

Design Thinking Jam : de 850 idées à 1 solution adaptée

Nous sommes arrivés à une solution. Pour vous remettre en contexte, en octobre 2021 avait lieu la 4e édition du […]

Radar Technologique

Technologies innovantes pour contourner la pénurie de main-d’œuvre 

Quelles sont les technologies innovantes pour adresser durablement la pénurie de main-d’œuvre ? Bien que la pénurie de main-d’œuvre au Canada […]

Radar Technologique

IA : entre mythes et réalités, quelles applications en entreprise?

L’intelligence artificielle (IA) a révolutionné notre quotidien et nos façons de travailler n’y font pas exception. Cependant, de nombreuses résistances […]

Radar Technologique

Comment prévenir les risques associés à saturation au changement?

La saturation au changement et la considération de l’indicateur humain en contexte de crise. La crise sanitaire et les deux […]

Publications

En 2022, que peut-on dire de la transformation numérique au sein de nos entreprises?

Un portrait des entreprises québécoises et ontariennes En décembre dernier nous avons sondé, en association avec Léger, 700 employés et […]