Directeur(trice) exécutif(ve), Marketing – Groupe Talsom

Montréal

Minimum de 8 ans d'expérience

Salaire annuel

Dès que possible

Travail en mode hybride

À propos

Le Groupe Talsom est un groupe d’unités d’affaires qui œuvre dans le monde du conseil et du développement de compétences, avec pour raison d’être de propulser les organisations vers le futur. Notre mission est de créer un impact positif à travers l’humain, l’innovation et la technologie. De la stratégie à l’exécution, en utilisant l’innovation sous toutes ses formes, nous aidons nos clients à comprendre, définir, planifier et exécuter leur transformation.

Nous recherchons un.e Directeur.trice exécutif.ve, Marketing capable de définir et piloter la stratégie marketing globale du Groupe Talsom, en étroite collaboration avec les unités d’affaires, afin de soutenir la croissance, renforcer le positionnement des marques et générer des résultats concrets. Dans ce rôle stratégique, vous contribuerez à aligner les priorités marketing avec les objectifs d’affaires, à structurer les initiatives de rayonnement et de génération de demande, ainsi qu’à mobiliser les équipes autour d’une vision commune, cohérente et orientée vers l’impact.

Profil recherché

Formation & expérience

Diplôme universitaire en marketing, en communication ou dans un domaine connexe;
Expérience significative dans des rôles similaires comme Directeur.trice marketing ou Chef.fe marketing, incluant une expérience pertinente en commerce électronique et en gestion de produits dans une entreprise de services professionnels B2B & B2C;
Une expérience préalable de la gestion de plusieurs unités d’affaires avec des marques différentes est un atout;
Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion de projet;
Solide expérience dans l’élaboration de stratégies de marketing efficaces, ainsi que dans la gestion de budgets et d’équipes marketing;
Connaissance approfondie des tendances du marché, de la technologie et du développement de compétences, ainsi que des défis et des opportunités de l’industrie de la technologie B2B et du développement de compétences B2B et B2C;
Maîtrise parfaite du français écrit et parlé;
Maîtrise parfaite de l’anglais;
Connaissance des outils Google Analytics, WordPress, Microsoft Dynamics, Hootsuite et HubSpot, un atout.

Aptitudes, connaissances et habiletés

Solide compréhension des principes du marketing et de la communication, ainsi que des stratégies et des tactiques les plus efficaces pour atteindre les objectifs commerciaux;
Capacité à élaborer des plans de marketing complets pour différents types d’entreprises et de marques, et à les mettre en œuvre de manière efficace;
Capacité à diriger une équipe de marketing et à encourager l’innovation et la créativité;
Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et d’autres parties prenantes pour atteindre les objectifs commerciaux;
Compétences analytiques solides pour mesurer l’efficacité des initiatives marketing et évaluer les résultats;
Connaissance des tendances du marché et de l’industrie de la technologie B2B et du développement de compétences B2B & B2C, ainsi que des outils et des technologies de marketing numérique.

Objectifs et responsabilités

Développer et diriger la mise en œuvre de la stratégie marketing globale du groupe, avec un accent particulier sur la croissance des différentes marques et l’acquisition de nouveaux clients;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de chaque unité d’affaires pour comprendre leurs objectifs commerciaux et les aider à élaborer des plans de marketing pour soutenir ces objectifs;
Gérer les budgets marketing du groupe et de chaque unité d’affaires, en veillant à ce que les dépenses soient alignées sur les objectifs et les priorités;
Collaborer avec les équipes de vente pour développer des stratégies de génération de leads efficaces et améliorer le processus de conversion de prospects en clients;
Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de contenu, y compris la création de contenus pertinents et engageants pour les différentes marques du groupe;
Évaluer et gérer les performances du marketing du groupe, en utilisant des indicateurs clés de performance pour mesurer les résultats, identifier les opportunités d’amélioration et recommander des ajustements stratégiques.

Ce rôle requiert une combinaison de rigueur analytique, de diplomatie stratégique et d’un fort sens de l’influence.

Vous vous distinguez par une grande intelligence relationnelle. Votre capacité à créer des ponts, à favoriser la collaboration entre les équipes et à mobiliser les talents autour d’une vision commune sera déterminante dans la réussite de ce rôle.
Orienté.e performance, vous appuyez vos décisions sur les données et cherchez constamment à optimiser la génération de leads qualifiés ainsi que les taux de conversion. Vous collaborez étroitement avec les équipes de vente pour bâtir un moteur de croissance solide, cohérent et mesurable.
Doté.e d’un leadership mobilisateur, vous savez structurer les processus, aligner les outils marketing et instaurer une culture de redevabilité dans un environnement en croissance et en transformation.

Pourquoi rejoindre Talsom?

Ce que l’on offre

Programme de rémunération globale
Assurances collectives et service de télémédecine
Horaire et travail en mode flexible
Régime de retraite
Vacances/Congés flexibles
Communauté de codéveloppement
Programme de formation continue et de mentorat
Environnement avec des valeurs teintées par notre certification Bcorp

Notre engagement en termes de diversité équité inclusion

Talsom est fier de promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à créer un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Nous agissons quotidiennement contre tous les types de discriminations à travers notre comité EDI.

Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’identité ou l’expression du sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap ou autres. Tous les candidates ou les candidats sont encouragés à poser leur candidature. 

À propos de TALSOM

Talsom est un allié pour la technologie et parcours de transformation numérique. Avec l’innovation au cœur de notre approche, nous dépassons les frontières traditionnelles de l’industrie, favorisant la collaboration entre des experts engagés.

Notre engagement envers les principes ESG guide une transformation numérique centrée sur l’humain, assurant des résultats durables et une contribution positive à l’environnement, à la société et aux normes de gouvernance.

Avis sur l’utilisation d’un outil d’évaluation par intelligence artificielle

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous utilisons un outil d’intelligence artificielle afin d’analyser certaines candidatures et de produire une évaluation indicative des profils.

Cet outil :

analyse le contenu du CV (notamment l’expérience professionnelle, les compétences et la formation);
vise à soutenir l’équipe de recrutement dans l’analyse des candidatures;
ne prend aucune décision automatisée.

Toutes les décisions liées à une candidature sont prises par un membre humain de l’équipe Talsom. Une partie du traitement des renseignements personnels peut être effectuée à l’extérieur du Québec, notamment à l’aide d’infrastructures technologiques situées aux États‑Unis.

Conformément à la législation applicable, vous pouvez :

demander l’accès aux renseignements détenus à votre sujet;
demander la correction de renseignements inexacts;
retirer votre candidature et demander la suppression de vos données;
demander qu’une réévaluation entièrement humaine soit effectuée.

Pour exercer ces droits ou pour toute question, vous pouvez communiquer avec nous à l’adresse suivante : [email protected]

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