Conseiller(ère) principal(e) Gestion de projet

Montréal

5 à 10 ans

Annuel

Dès que possible

Travail en mode hybride

À propos

Expert en projets de transformation numérique, Talsom aide les entreprises à innover et à se transformer à travers la technologie, avec et pour l’humain.

En tant que membre senior de notre équipe de Consultants en Leadership de projet, vous jouerez un rôle clé au sein de projets technologiques chez nos clients. Vous contribuerez au succès d’affaires de nos différents clients et au succès de Talsom en assurant un leadership exceptionnel au cours de la réalisation de chacun des mandats qui vous seront confiés.

Votre rôle de Conseiller(ère) principal(e) vous amènera à partager et transmettre votre expertise avec les clients et les membres de votre équipe, en plus d’assurer la mise en place des stratégies sur les différents mandats dont vous serez imputables.

Faire partie de la différence Talsom, c’est…

Jouer un rôle clé au sein de projets d’intégration complets, assurer l’alignement et la collaboration avec les autres aspects importants du projet;
Faire preuve de créativité et d’innovation dans l’exécution des mandats;
Faire partie d’une équipe impliquée, d’une communauté de pratique à l’interne qui se rencontre fréquemment pour partager leurs meilleures pratiques;
Rester à l’affût des dernières tendances et savoir les mettre en application afin de surpasser les attentes des clients ;
Contribuer à la croissance et à l’avancement de la pratique de Leadership de projet chez Talsom.

Profil recherché

Formation & expérience

Détenir un diplôme universitaire de 1er ou 2ième cycle dans un domaine pertinent à la gestion de projet;
Certification PMP ou équivalent, un atout important;
Certification Scrum Master, un atout.
Posséder de 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets TI;
Expérience en consultation, un atout important;
Expérience de gestion de projet relié à une implantation ERP/CRM, un atout important;
Avoir dirigé un comité directeur et avoir travaillé avec des cadres d’entreprises.

Aptitudes, connaissances et habiletés

Connaissance des différentes phases d’implantation d’un projet;
Connaissance d’une ou de plusieurs applications de gestion de projet (MS-Project, Primavera, Clarity, etc.);
Expertise et connaissances dans la gestion de projets;
Connaissance de EPM & SharePoint (atout);
Capacité d’influencer, de communiquer et de travailler en équipe;
Capacité à comprendre les exigences d’affaires;
Être polyvalent, habile, autonome et professionnel;
Être orienté sur la satisfaction de la clientèle;
Faire preuve de leadership;
Bilinguisme, français et anglais.

Ce poste exige des déplacements fréquents dans la région du grand Montréal.  Des déplacements à l’extérieur de la ville peuvent également être nécessaires.

Objectifs et responsabilités

Évaluer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles nécessaires aux projets;
Assurer l’organisation, la planification et la coordination des activités des projets;
Gérer et assurer le respect des budgets et échéanciers des projets;
Assurer la qualité des biens livrables des projets;
S’assurer de l’optimisation des processus et de l’organisation du travail inhérents à l’implantation des nouvelles solutions, le tout en étroite collaboration avec les unités d’affaires concernées;
S’assurer de la réalisation des activités favorisant une saine gestion du changement;
Produire les rapports d’avancement;
Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients et de l’équipe de gestion;
Procéder à la clôture du projet et faire les recommandations d’amélioration nécessaires au Bureau de gestion de projets;
Contribuer par son expertise à l’évolution du cadre de gestion de projets de la firme et du client.

Pourquoi rejoindre Talsom?

Ce que l’on offre

Programme de rémunération globale
Assurances collectives et service de télémédecine
Horaire et travail en mode flexible
Régime de retraite
Vacances/Congés flexibles
Communauté de codéveloppement
Programme de formation continue et de mentorat
Environnement avec des valeurs teintées par notre certification Bcorp

Notre engagement en termes de diversité équité inclusion

Talsom est fier de promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à créer un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Nous agissons quotidiennement contre tous les types de discriminations à travers notre comité EDI.

Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’identité ou l’expression du sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap ou autres. Tous les candidates ou les candidats sont encouragés à poser leur candidature. 

À propos de TALSOM

Talsom est un allié pour la technologie et parcours de transformation numérique. Avec l’innovation au cœur de notre approche, nous dépassons les frontières traditionnelles de l’industrie, favorisant la collaboration entre des experts engagés.

Notre engagement envers les principes ESG guide une transformation numérique centrée sur l’humain, assurant des résultats durables et une contribution positive à l’environnement, à la société et aux normes de gouvernance.